これは制作サンプルです。実在の事務所ではありません。

働く人の
声を聴き
会社
強くする。

代表 桐生 正悟の写真(富士市内の事務所) Listen, then move forward.
scroll
特 徴
01One

経営者と現場、双方の声を聴く

経営者からの依頼であっても、必ず現場の従業員様にもお話を伺います。両者の声の差分にこそ、組織の課題が眠っているからです。

02Two

富士市・静岡県東部の中堅企業に特化

富士市・富士宮市・沼津市の老舗企業や成長期の中堅企業を中心にご支援しています。地域に根ざした商習慣も踏まえた就業規則設計が強みです。

03Three

長くお付き合いする関係性

10年単位でお付き合いしているお客様が中心です。組織が変化する場面に立ち会い、その時々で最適な助言ができる関係性を大切にしています。

業 務
01

就業規則作成・改訂

法令準拠と組織の実態を両立する就業規則を設計します。退職金規程・育児休業規程まで一体で対応。

02

給与計算・社会保険手続き

月次給与計算、入退社手続き、年末調整まで一括対応。マネーフォワード/freeeに対応。

03

助成金申請サポート

雇用関係助成金の活用支援。要件診断から実績報告まで継続的に伴走します。

04

労務相談・トラブル対応

解雇・パワハラ・残業代請求などの労使トラブルを予防し、提携弁護士と連携対応します。

05

労働基準監督署対応

是正勧告・調査立ち会い、改善報告書の作成まで一貫サポートいたします。

06

ハラスメント対策

研修実施・相談窓口設置・規程整備など、組織のハラスメント対策をパッケージで構築します。

料 金
サービス料金(月額)対象
顧問契約(基本プラン)月額 45,000円〜(税抜・税込 49,500円〜)従業員 30名以下の中小企業
顧問契約(標準プラン)月額 75,000円〜(税抜・税込 82,500円〜)従業員 30〜100名
就業規則 新規作成300,000円〜(税抜・税込 330,000円〜)関連諸規程含む
就業規則 改訂100,000円〜(税抜・税込 110,000円〜)顧問先様は半額
労働基準監督署対応 立会1日 70,000円〜(税抜・税込 77,000円〜)顧問先様は半額
ハラスメント対策パッケージ220,000円〜(税抜・税込 242,000円〜)規程/研修/窓口 一式

※ 料金は税抜・税込の両表記で統一しております。従業員数・業務範囲により変動いたします。
※ 助成金申請は成功報酬制(受給額の15〜20%)を基本としております。

初回相談 60分まで無料

事前ご予約をお願いいたします。
当事務所、またはオンライン(Zoom)にて承ります。

挨 拶
代表 桐生 正悟の写真

働く人の声を聴くことが、
会社を強くする近道だと考えています。

社会保険労務士の本来の仕事は、書類を整えることではなく、人と組織の関係を健やかに保つことだと考えております。

富士市で開業して十六年、地域の老舗企業や、これから伸びていこうとする中堅企業にお声がけを頂いてまいりました。経営者の方々のお話を伺うと、必ず「現場ではどうなんだろう」と考えるようになりました。経営者の意図と現場の認識には、しばしば差分があります。その差分を埋めるための制度設計こそ、私たち社労士の役割だと思っております。

就業規則の改定一つで、組織の空気が変わることがあります。助成金の活用が、新しい採用の道を開くことがあります。私たちは、書類仕事ではなく、組織の物語に伴走する存在でありたいと願っております。

代表 特定社会保険労務士 桐生 正悟 特定社会保険労務士登録番号 第13192847号 / 静岡県社会保険労務士会 富士支部 所属

創業100年を超える富士市の老舗で、就業規則を時代に合わせて改訂したいとご相談しました。古い慣習を尊重しつつ、現代の働き方に合わせる繊細な設計を、桐生先生は丁寧に進めてくださいました。

製紙加工業/創業1920年代表取締役 篠田様(顧問契約12年目)

急成長中のIT企業ですが、組織が大きくなるにつれ労務リスクが見えてきました。経営層と現場の双方にヒアリングして頂いたことで、評価制度・残業の運用・採用基準まで一気に再設計できました。

情報通信業(受託開発)/従業員68名代表取締役 佐久間様(顧問契約5年目)

介護事業所の労務管理は、勤務形態が複雑で社内では追いきれず、桐生事務所にお願いしました。シフト管理から処遇改善加算の運用まで、業界特有の論点を理解して頂けるのが本当に助かっています。

介護事業/施設4拠点/スタッフ80名理事長 槙原様(顧問契約8年目)
流 れ
  1. 01Step One

    お問い合わせ

    フォームまたはお電話で、ご相談内容の概要をお知らせください。原則1営業日以内に折り返しいたします。

  2. 02Step Two

    無料相談(60分)

    当事務所、またはオンラインで、現状の課題と必要なサポート範囲をすり合わせます。

  3. 03Step Three

    提案・お見積り

    業務範囲と料金を明文化したお見積書をお渡しします。

  4. 04Step Four

    契約・サポート開始

    契約締結後、データ連携・体制づくりを経て、月次サポートを開始いたします。

問 答
所在地
事務所名桐生社会保険労務士事務所
代表者代表 特定社会保険労務士 桐生 正悟
所在地〒417-0801 静岡県富士市鷹岡本町1-9-4 鷹岡ビル2階
電話番号0545-43-6207
FAX0545-43-6208
メールinfo@kiryu-sr.example.jp
営業時間平日 9:00〜17:30
定休日土曜・日曜・祝日
最寄駅岳南電車「岳南江尾」駅 徒歩6分
JR富士駅から車で12分
所属団体静岡県社会保険労務士会 富士支部

ご相談、お待ちしております

就業規則・労務戦略・助成金活用・労使トラブル対応。
初回相談は60分まで無料、事前ご予約をお願いいたします。

お電話で相談する 0545-43-6207 フォームから相談する
問 合